Aucun compteur d’employés
Le tarif annuel reste le même dans les exemples de 1, 5 et 10 employés ci-dessous.
Logiciel de paie canadienne pour petites entreprises
La paie canadienne sans frais logiciels par employé.
Calculez la paie canadienne prise en charge et créez des relevés dans Vibooks, sans frais logiciels supplémentaires selon le nombre d’employés, de relevés ou de cycles.
Essayer la tenue de livres sans la Paie canadienneSmall Business
CAD 199/ an
Par entreprise et par année · tenue de livres et paie en option
0
frais par employé
0
frais par relevé
0
frais par cycle
Coût logiciel prévisible
Ajoutez des employés et des cycles sans augmenter les frais logiciels.
L’option Paie canadienne comprend les calculs canadiens pris en charge et les relevés de paie PDF conservés. Le tarif ne varie pas selon le nombre d’employés, de relevés ou de cycles.
Relevés de paie compris
Créez des relevés PDF en français ou en anglais pour les périodes ordinaires prises en charge.
La paie reste dans les livres
Conservez les résultats, relevés, écritures et corrections avec l’historique comptable.
Comparaison à flux équivalent
Comparez le coût logiciel annuel des calculs et des relevés.
Les tarifs publics ordinaires sont utilisés. Wagepoint Unlimited est retenu parce qu’il permet un nombre illimité de cycles.
| Employés | Vibooks | QuickBooks Payroll Core | Wave Canada Payroll | Wagepoint Unlimited |
|---|---|---|---|---|
| 1 | CAD 199 CAD par année | CAD 420 Environ 53 % de moins | CAD 372 Environ 47 % de moins | CAD 552 Environ 64 % de moins |
| 5 | CAD 199 CAD par année | CAD 660 Environ 70 % de moins | CAD 660 Environ 70 % de moins | CAD 840 Environ 76 % de moins |
| 10 | CAD 199 CAD par année | CAD 960 Environ 79 % de moins | CAD 1,020 Environ 80 % de moins | CAD 1,200 Environ 83 % de moins |
Tarifs vérifiés le . Taxes non comprises; les tarifs peuvent changer.
Sources tarifaires et hypothèses
Vibooks Small Business
199 CAD/an
QuickBooks Payroll Core
30 CAD/mois + 5 CAD/employé/mois
Source tarifaire officielleWave Canada Payroll
25 CAD/mois + 6 CAD/employé actif/mois
Source tarifaire officielleWagepoint Unlimited
40 CAD/mois + 6 CAD/employé ou entrepreneur/mois
Source tarifaire officielle
Ce tableau compare les tarifs publics des forfaits indiqués pour le même périmètre de calcul et de relevé. Consultez les pages liées pour les tarifs actuels.
- Les concurrents offrent aussi des services opérationnels plus étendus, comme le dépôt direct, les versements, les portails employés ou la production de fin d’année.
- Vibooks ne transfère pas de fonds, ne verse pas les retenues et ne produit pas les déclarations de paie. La comparaison porte sur le tarif logiciel récurrent des calculs et relevés pris en charge, pas sur une portée de service identique de bout en bout.
Couverture de paie prise en charge
Vibooks calcule ce qu’il prend en charge et s’arrête lorsqu’une vérification est requise.
Vibooks applique les règles correspondant à la date de paie. Si la date ou une entrée sort du périmètre pris en charge, il s’arrête et explique le point à vérifier au lieu d’estimer.
Provinces et territoires compris
AB · BC · MB · NB · NL · NS · NT · NU · ON · PE · QC · SK · YT
Paie ordinaire
Calculs périodiques de salaires et de taux horaires pour les provinces et territoires indiqués, avec des formules québécoises vérifiées séparément pour les entrées affichées.
Certaines entrées non périodiques
Les primes, paiements rétroactifs, indemnités de vacances et heures supplémentaires cumulées sont pris en charge seulement pour les types d’entrées indiqués. Les autres cas exigent une assistance ou une révision professionnelle.
Relevés de paie des employés
PDF conservés en français ou en anglais pour les périodes ordinaires prises en charge. Les valeurs de vacances exigent un historique complet et révisable; les cas non pris en charge s’arrêtent avec une explication.
Flux de paie
Calculez, révisez, comptabilisez et conservez le dossier ensemble.
01
Configurer les employés et le calendrier
Entrez l’employeur, l’employé, la province, la fréquence et les renseignements révisés nécessaires.
02
Prévisualiser le calcul
Vibooks applique les règles de la date de paie et présente le résultat avant la comptabilisation.
03
Réviser et comptabiliser
Confirmez les faits sources et les résultats, puis conservez l’écriture avec les livres de l’entreprise.
04
Créer le relevé
Générez et conservez le PDF français ou anglais pris en charge avec le dossier de paie comptabilisé.
Portée claire
Calculs et dossiers, sans transfert de fonds ni production.
Aperçu de révision des données T4
Révisez les données de fin d’année dans Vibooks. Les copies officielles des employés et la transmission électronique ne sont pas annoncées comme prises en charge.
Feuille de préparation du relevé d’emploi
Préparez et conservez les renseignements de travail, puis terminez et soumettez le relevé officiel dans RE Web. L’exportation .BLK n’est pas prise en charge.
Non compris
Aucun dépôt direct, transfert de fonds, versement, déclaration de paie, portail employé, feuille de temps, système RH, point de vente ou gestion des pourboires.
Questions avant l’achat
Sachez exactement ce que comprend le tarif annuel.
Puis-je comptabiliser la paie sans cette option?
Oui. Small Business comprend les dossiers d’employés et la comptabilisation des résultats fournis par un comptable ou un service de paie externe. L’option est requise pour calculer la paie canadienne prise en charge et créer les relevés des employés dans Vibooks.
Le tarif de 199 CAD est-il par employé?
La tenue de livres coûte 99 CAD par entreprise et par année. La paie canadienne est une option à 100 CAD par entreprise et par année : 199 CAD au total pour une entreprise, sans frais logiciels par employé ou cycle de paie.
Vibooks paie-t-il les employés ou verse-t-il les retenues?
Non. Vibooks calcule et comptabilise la paie prise en charge et crée les relevés. Il ne transfère pas de fonds, ne fait pas de dépôt direct, ne verse pas les retenues et ne produit pas les déclarations.
Le T4 et le relevé d’emploi sont-ils pris en charge?
Le T4 est actuellement un aperçu de révision des données. Le RE est une feuille de préparation conservée pour terminer le processus dans RE Web; Vibooks ne produit pas les copies T4 officielles, ne transmet pas les T4, ne soumet pas les RE et n’exporte pas de fichier .BLK.
Que se passe-t-il si une date ou une entrée n’est pas prise en charge?
Vibooks s’arrête et explique le point à vérifier au lieu d’estimer un résultat non pris en charge.
Un tarif prévisible dès le départ
Ajoutez la paie canadienne à votre tenue de livres.
La tenue de livres coûte 99 CAD par entreprise et par année. La paie canadienne est une option à 100 CAD par entreprise et par année : 199 CAD au total pour une entreprise, sans frais logiciels par employé ou cycle de paie.